採用の精度を高めるために「適性検査」を使いたい！と、思ったが、たくさん種類がありすぎて、どの適性検査がよいのかわからない。適性検査を色々調べてみたが、どのような基準で選ぶのがよいのか迷ってしまった。。という声を聞くことも…

大規模データやAI（人工知能）を活用した事例が広がる中で、人事（HR）の領域では「ピープルアナリティクス」と呼ばれるデータ活用の手法が注目を集めています。 今回は、HR領域で成果を上げるための「ピープルアナリティクス」に…