「委任契約」とは「企業が他社または個人に業務の委託契約をすること」ですが、同じ業務委託でも「準委任契約」や「請負契約」との違いがわかりにくいですよね。 今回は「委任契約」の意味を例と併せて解説した後、「雇用契約」「準委任…

離職票は失業手当の手続きに必要な書類ですが、どのような流れで発行されて、いつもらえるのか、また受け取るまでにどれほどの期間がかかるのでしょうか。 今回は、離職票の発行の流れや受け取りまでの期間のほかに、発行の条件を解説し…

「離職票」とは再就職までの間に失業手当を受けるための手続きに必要な公的書類ですが、離職票が手元に届かない場合にはどのように対処すればいいのでしょうか。 今回は、離職票が届かない原因と届かない場合の対処法を解説します。また…

離職票に記載される退職理由は失業手当の給付内容と関係するため重要な項目なのですが、もしも間違いがあった場合にはどのように対処すればいいのでしょうか。 今回は、離職票の退職理由の重要性と、失業手当を受ける際に区分される受給…

「離職票」とは失業手当の受給には欠かせない書類で、ハローワークによって発行されます。ところで、発行された離職票には本人が書き込む箇所があるのですが、何をどのように記入するのでしょうか。 今回は「離職票」と退職者が離職票を…

「役職定年」は、一般的な定年年齢に達する前に「役職」に定年を設ける制度のことです。この「役職定年」は、日本国内で採用する企業も多いことから、キャリアを考える上でも知っておきたい制度のひとつと言えるでしょう。本記事では「役…

「再雇用」とは「退職者がもう一度雇用されること」という意味ですが、再雇用を推進ための「再雇用制度」には2種類あることをご存知でしょうか。 今回は「再雇用」の意味と二つの再雇用制度について解説し、定年退職者が再雇用した場合…

正社員の場合、勤続年数に応じて「有給」つまり「有給休暇」をもらうことができますが、この「有給」はアルバイトやパートスタッフも条件を満たせば取得することができます。本記事では、「有給」とは何かに始まり、アルバイトの「有給」…

「RPO」という言葉は、IT業界でよく用いられています。しかし、人事業務やアメリカンフットボールの世界でも見うけられることから、複数の意味合いを持っている言葉のようです。この記事では各界での「RPO」の意味を皮切りに、類…

「OJT」は、職場でよく見聞きされる言葉です。入社時に「OJT」を受けた、あるいは担当したという方も多いでしょう。また「OFF JT」もよく使われている言葉ですが、それぞれの特徴を熟知したうえで使い分けると効果的です。こ…