「リフレッシュ休暇」とは?特徴とメリット・デメリットを解説
「リフレッシュ休暇」とは、企業の休暇制度のひとつで、文字通り、従業員のリフレッシュを目的として付与される休暇のことです。この「リフレッシュ休暇」制度の具体的な特徴や有給休暇との違い、また「リフレッシュ休暇」のメリット・デ...
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「ジョブローテーション」は企業による意図的な人事異動のことですが、どのような目的でジョブローテーションは行われているのでしょうか。 今回は「ジョブローテーション」の意味と目的の他に、メリットとデメリットを説明し、ジョブロ...
2019年の法律改正で、よく聞くようになった36協定の特別条項。具体的にどういうものかご存知でしょうか?手続きの仕方を間違えると違反になってしまいますので、気をつけなければなりません。今回は、36協定の特別条項とは何か、...
ときどき目にする「合同会社」という名前。特に会社を設立予定の方は、費用面のメリットもあるので、どのような会社か気になるのではないでしょうか。今回は、合同会社について解説します。「株式会社」との違いや設立メリットも紹介して...
そもそも「育休」とはどのような条件でできる休業なのでしょうか。今回は「育休」の意味や歴史、育休を定める育児介護休業法について、さらには育休中にまつわるお金のこととして育児手当や住民税の他に、似た言葉である育児休暇との違い...
就職活動をしていると「リクルーター」という言葉が聞かれますが、「リクルーター」とはどのような仕事で、どのような役割があるのでしょうか。 今回は「リクルーター」の意味や仕事内容、リクルーター制度の目的に加えて、リクルーター...
経営者の方でなくても、「利益率」という言葉はよく見聞きしているのではないでしょうか。しかし、利益率に種類があることや計算方法までよく知っているという方は少ないと思われます。この記事では「利益率」の意味と計算方法のほか、「...
「引き合い」とは複数の意味があり、営業やビジネスシーンで使用される言葉です。「引き合いに出す」や「引き合いがある」などの使い方をする「引き合い」。意味や使い方、類語の「仲介」「交渉」を紹介します。 「引き合い」の意味や類...
企業の「ステークホルダー」の代表は株主ですが、近年その範囲は大きく広がっています。この記事では、ステークホルダーの意味や具体的な範囲を解説し、あわせて言葉の使い方と例文も紹介します。加えて企業とステークホルダーとの関係性...
求人情報などで「年間休日120日」などといった記載を目にすることがあります。この「年間休日」とは、「会社が定める一年間の休日」を意味しますが、具体的にはどういった日が該当するのでしょう。「年間休日」の内訳について、また、...