会議や商談など、ビジネスシーンで飛び交うさまざまな書類。目を通すことは慣れていても、いざ自分で作成しようとすると「テンプレートは？必要項目は？」と悩まれる方も多いのではないでしょうか。 この記事では、ビジネス書類の書き方...

企業分析や人材評価の場面で「コンピテンス」という言葉を見聞きすることも多いでしょう。「コンピテンス」はわかりやすくいうと「能力」、そして知識や技術に限らない幅広い能力を含んだ概念です。 この記事では「コンピテンス」の意味...

「得意先にお中元を手配する」「得意先に挨拶に行く」など、仕事の相手を「得意先」と呼ぶことがあります。この「得意先」とは具体的にはどういった会社を指すのでしょう。「得意先」の意味をはじめ、「取引先」「顧客」など類語との違い...

メールや手紙の最後に欠かせない「締めの挨拶」は、相手の状況や気持ちに合わせた言葉選びが求められます。また結婚式のスピーチや歓迎会等の場でも「締めの挨拶」は会の雰囲気を印象づける大切なものです。この記事ではメールや手紙に最...

「タスク管理」とは、業務を細分化して管理することです。重要な作業ですが「具体的に何をするのか分からない」「必要性が分からない」という人もいるでしょう。タスク管理のやり方や、「ツール・アプリ」「紙のノート」などの手法の違い...

ビジネスではタスク管理やスケジュール管理という言葉とともに「工数管理」という表現もしばしば耳にします。この「工数」は見積もりシーンでも重要になりますが、そもそも「工数」とは何を意味するのでしょう。「工数」の意味や単位、計...

「CEO」はアメリカの法律で定められた役職で、日本語で説明すると「最高経営責任者」とされます。近年は日本の企業の組織図でも「CEO」が見られるようになりました。「CEO」が何の略なのかや意味、日本での使い方を紹介します。...

「通達」は行政からの文書の名称として用いられるほか、「社内通達」のように民間企業で用いられる例もあります。「通達」の詳しい意味とその性質・特徴のほか、「通達」という語の使用例についても解説します。「社内通達とは？」や「通...

求人情報を見ていると「昇給あり」「昇給年一回」「昇給随時」などのワードを目にします。本記事では「昇給とは？」にはじまり、「昇給」にボーナスは含まれるのか？定期昇給と考課昇給の違いは？など「昇給」の種類についても解説します...