人を雇ったら絶対に渡さなければならないのが「労働条件通知書」です。社員に渡さなかった場合、罰金を支払わなければならないこともありますので注意しましょう。今回は、「労働条件通知書」の記載事項や書き方などを紹介します。 「労...

人を雇って、トラブルなく働いてもらうためには、きちんとした「労働契約」を結び、契約の内容を「労働契約書」にまとめておく必要があります。今回は「労働契約書」とは何か、労働条件通知書との違いや使い方の注意点を紹介します。 「...

新しく人を採用したときに作る「雇用契約書」。トラブルを防止するためにも作成した方がよいのですが、どのように作成したらよいのか迷う方も多いのではないでしょうか。 今回は、雇用契約書とは何かを解説し、雇用契約書の書き方やテン...

ビジネスの場で「検討」という言葉はよく使われています。でも意味はわかっていても敬語としての使い方を知らず、いざというときに「検討」を正しく使えていないという方は多いようです。今回は「検討」の意味や使い方などについて解説し...

「国破れて山河あり」とは、騒動が落ち着いたあとに深い感慨をもって呟かれることの多いことわざです。国語の漢文や古文で暗記した経験から今でも記憶に残っているという人は多いですが、間違った使い方をされていることもあります。ここ...

「我思う故に我あり」の命題で知られる「デカルト」は、近代哲学の祖とされ、真実を探求するための近代の合理的な哲学の基礎を築きました。近代哲学を理解する上で欠かせないデカルトについて、ここではその生涯と哲学、さらにデカルトの...

「ありがとう」は感謝の気持ちを表す言葉として、日常や職場を問わず使われていますが、「ありがとうございました」と「ありがとうございます」の使い分けや意味の違いを意識することは少ないかもしれません。 ここでは「ありがとうござ...

ビジネスシーンでは仕事や役職を引き受けたり、相手に引き受けてもらうという場面が多々ありますが、ビジネスマナーにふさわしい「引き受ける」の言い方はあるのでしょうか。 今回は責任ある立場を依頼され場合や、相手に引き受けてもら...