採用面接後にお礼状を送っても採否に影響しないと言われていますが、かといって何もしないというのも気が引けますよね。 この記事では面接後のお礼状を書くべきなのかどうか、もしも書くのならばその意義は何かについて解説します。また...

親しい間柄の人や会社の関係者が入院したら「お見舞金」を渡すことがあります。また、災害が多い日本では「災害見舞金」を手渡すケースも多いかもしれません。本記事では、病気やケガ、災害時などに手渡す「お見舞金」について、金額の相...

就職や転職活動で受け取る「お祈りメール」に返信は不要だと言われています。しかし、稀なケースではあるものの、返信したことにより逆転採用されたり、フィードバックをもらえたりする人もいるようです。返信が必要な場面や理由をご紹介...

連名で香典を送るときに、香典袋にどの順番で名前を書けばいいのか迷ったことはありませんか。 今回は、連名で香典を送るときの香典袋の書き方や香典の金額の相場のほかに、香典を渡すときのマナーや連名で香典を送るケースについても解...

お見舞いは療養中の相手の様子を伺い全快を願うために行われますが、その時にお見舞の品としてお見舞金が持参されることがあります。このお見舞い金を包む封筒にはマナーがありますので、是非お見舞いの前に知っておきましょう。 今回は...

飲み会の締めに「一丁締め」をすることになったけれど、どんなふうに手を打てばいいのか困ったことはありませんか。また「一丁締め」と似ている「一本締め」との違いもわかりにくいですよね。 今回は「一丁締め」の意味と読み方、由来の...

内定の連絡を受けて喜びもつかの間、お礼の連絡はした方がいいのかと迷う就活生も多いはず。企業への内定のお礼はメールでもできますが、その場合のマナーはあるのでしょうか。 今回は、内定のお礼メールの意味と書き方のほかに、内定を...

「三本締め」と言うとお祝いの席などで参加者が皆でパパパンと手を叩きますが、どうしてこのような風習があるのでしょうか。 今回は「三本締め」の意味と作法の他に「一本締め」や「一丁締め」などの全国で行われている手締めや「大阪締...

サラリーマンたるもの人事異動はつきものですが、その際の「異動の挨拶」はこれまでの関係性を総括するほど大きな印象となって残るものです。本記事では、社内・社外に分けて、異動時のメールでの挨拶について解説します。メール文例はも...

葬儀に参列すると、香典と引き換えに「会葬礼状」を手渡されます。最近では家族葬の形をとるケースも多いですが、参列者が限定される家族葬でも「会葬礼状」は必要なのでしょうか。本記事では、「会葬礼状」の意義をはじめ、家族葬におけ...