「精神衛生上」の意味とは？使い方「精神衛生上良い」や類語も紹介
「精神衛生上」を、「仕事終わりに缶コーヒーを飲まないと、精神衛生上よくないんだ」「毎朝の体操は精神衛生上良い」のように、個人的な事柄に使っている人もいます。「精神衛生」に専門性を感じて違和感を覚えるかもしれませんが、誤用...
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日本語表現「心づもり」の意味と使い方とは？類語・言い換え表現も例文で解説
ビジネスシーンでは「異動の話が出ているので心づもりをしておくように」や「心づもりしておきます」などということがあります。この「心づもり」について、意味や使い方を例文で解説します。また、「心づもり」の言い換え表現や類語、英...
業務知識「書評」の書き方とは？ブログ・大学の課題で使えるポイントも解説
「書評」は新聞だけでなくネット上でもよく見かけるもので、本を選ぶとき参考にしているという方も多いでしょう。しかしいざ自分で書くとなると、どう書けばよいのか悩んでしまうかもしれません。この記事では「書評」とは何かについての...
日本語表現「気が引ける」の意味と使い方とは？例文や類語・英語表現も解説
気乗りしない様子を「気が引ける」と表現することがあります。この「気が引ける」はどのようなシーン、あるいはどんな心理状況に対して使うのが正しいのでしょうか。本記事では「気が引ける」の詳しい意味とその使い方について、例文を交...
日本語表現「際して」の意味とは？使い方や敬語表現・類語との違いも解説
「際して」は「ある事柄にあたって」という意味で、文法的には動詞「際する」に接続助詞「て」をつけた言葉。ビジネスメールや文書でも使える言い回しです。 本記事では「際して」の意味や読み方、使い方や敬語表現について例文とともに...
日本語表現「まことしやか」の意味とは？語源・例文解説と類語や対義語
「まことしやかに囁かれている」とはどういった内容・状況に対して用いるのでしょう。本記事では「まことしやか」の意味とその語源をはじめ、使い方を例文で詳しく解説しました。また、「まことしやか」の関連用語として、類語や対義語、...
人事・組織「安全配慮義務」とは？法律での意味と目的・パワハラ等の具体例も
「安全配慮義務」は、企業が労働者に対して配慮しなければならない義務のことです。人事や部下を持つ立場の人は、社員が安全に働くことができるように環境をを整理する必要がありますが、具体的にはどのような項目が該当するのでしょうか...
日本語表現「ともかく」の意味とは？「ともかくも」など例文と類語や英訳
「ともかくやってみよう」「とにかくやってみよう」という表現がありますが、「ともかく」と「とにかく」には違いはあるのでしょうか。本記事では、「ともかく」の意味をはじめ、「とにかく」との違いやその使い方について例文で解説しま...
日本語表現「立ち居振る舞い」の意味とは？使い方や類語との違いも解説
「立ち居振る舞いに気を付ける」や「立ち居振る舞いを磨く」など、ビジネスシーンでは各人の動作や身のこなしに言及することがあります。本記事では「立ち居振る舞い」という言葉の意味をはじめ、その使い方を例文で解説しました。また、...
日本語表現「若干名」の意味とは？「何人を指すのか」や使い方・類語も解説
「若干名」とは「少しの人数」を意味する言葉です。バイトや病院職員、公務員の募集などで使われる「若干名」ですが、正しくは何人を指しているのか分からないという方もいるでしょう。 この記事では「若干名」の読み方や使い方の例文、...